【無料】本気で人材不足解消をめざす企業様へ「人手不足解消対応力強化セミナー」

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5steps_A4_0613_01.png人材不足にお悩みの経営者、管理者の方を対象に採用に必要な5つのステップが学べるプログラムを無料で開催します。

採用課題を段階にわけて見直すことで、確かな採用につながる充実の内容になっています。

「本気で人材不足の解消をしたい」という経営者、管理者の方は是非ご参加ください。

※本セミナーは

・9月4日(水)開催の第1回(step1・2)

・12月3日(火)開催の第2回(step3・4・5)

を併せて受講することをお勧めしていますが、どちらか一方の参加でも理解しやすいようにセミナーを構成しておりますので、申し込み時にお選びください。

お申込みはこちら

※お申込みにはOSAKAジョブフェアの会員登録が必要です。

セミナー概要

受講料:無料
定員:各日程とも50社
会場:各日程ともエル・おおさか本館10階(大阪府大阪市中央区北浜東3-14)

・京阪・Osaka Metoro谷町線「天満橋駅」より西へ300m
・京阪・Osaka Metoro堺筋線「北浜駅」より東へ500m

※画像クリックでお申込みに進みます。( お申込みにはOSAKAジョブフェアの会員登録が必要です。)

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人手不足解消5ステップについて

STEP1

現状の課題を明確にする

解決すべき課題がたくさんありませんか?
STEP1では様々な課題を明確化。優先して取り組むべき課題が見えてきます。

STEP2

業務内容を分析し、本当に必要な人材を見直す

現場の声に耳を傾けていますか?
STEP2では現場の業務を分析。
分析を行うことで本当に必要な採用要件と人材を見出します。

STEP3

求職者目線で求人条件を見直す

自社の目線で求人条件を設定していませんか?
STEP3では自社の求人がどのように受け取られているのかを把握。
求職者の目線にあった求人条件を考えます。

STEP4

魅力発信と求人方法を改善する

自社の仕事の魅力、しっかりと伝えられていますか?

STEP4では自社の魅力をもう一度見直します。
また、どのように伝えるのかも考え、様々な軸から求人情報を改善していきます。

STEP5

定着・育成に向けての対策に取り組む

せっかく採用したのに内定辞退・離職に悩んでいませんか?

STEP5では辞退・離職しないための体制を整備。自社にあわせたフォローへの取り組みを考えていきます。

お申込み

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  ※1回目、2回目の同時申し込みも可能です。

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3.OSAKAジョブフェアからの「申込完了メール」の受領もって、お申込みが完了となります。

  ※申込み完了後お手元にメールが届かない場合、問い合わせ先までご連絡ください。

 

*お申込みに関する注意事項*

・応募多数の場合、先着順となりますので予めご了承ください。

 

実施運営・お問い合わせ

一般財団法人 大阪労働協会

TEL :06-4794-7355 【平日】9:15〜18:00

mail :osakajobfair@l-ork.jp

 

主催

近畿経済産業局

OSAKAジョブフェア実施運営事務局(大阪労働協会)
E-Mail osakajobfair@l-ork.jp
TEL  06-4794-7355
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