【第3回】12月9日(金)ダイバーシティ推進講座

>>一覧に戻る

男性の家事・育児等への参画、女性のキャリアアップ等への支援事業 12.9(金)14:00~15:30

 

ライフステージの変化に対応する職場環境の整備と人材マネジメント

 概 要

男性の育休取得促進や仕事と家庭の両立に関連する支援制度の整備が進む中、企業として社員のライフステージの変化を機微に感じ取り正しく理解し、一人一人の状況に応じた職場環境の整備と人材マネジメントは、女性活躍を推進するうえで重要な取組です。
どの様なライフステージに立つ社員でも活躍できる職場を作るにはどうすればいいのか、実際の取組事例も交えてお伝えします。

1)ライフステージの変化に応じて多様化する働き方の現状について : 結婚、出産、子育て、介護など、ライフステージの変化に応じて多様化する働き方の現状について

2)ライフステージの変化に対応した職場環境の整備 : 働きやすい職場をつくるための取組や、従業員の声を反映させることの重要性について

3)多様な働き方でもパフォーマンスを向上させる人材マネジメント : 従業員が多様化する中、それぞれの従業員が力を発揮してもらうための制度など、人材マネジメント手法について

 詳 細

【 日時 】2022年12月9日(金) 14時00分〜15時30分

 

【 会場 】WEB(Zoomを使用)

   ※参加者には後日ZoomのIDをお送りいたします。

 

【 参加費 】無料

 

【 対象 】経営者や管理職、人事担当者などテーマに興味がある方

 

【 締切 】12月8日(木) 12:00

 講 師

社会保険労務士 / 株式会社チクマ 総務部部長 澤田 敏仁 氏

株式会社チクマにおいて人事労務を20年以上担当。現在、総務部長および大阪府社会保険労務士会副会長。大阪地方裁判所にて労働審判員やOSAKAしごとフィールド講師など歴任。
採用、人事制度の設計、労務関連の相談業務などを得意としている。

 お申込み 

下記「お申込みはコチラ」からお申込みください。

※お申込みいただいた個人情報は本事業に関するサービスの提供や各種分析等の集計に利用されるものであり、それ以外の目的で使用することはありません。

お申込みはコチラ

 お問合せ

大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証事務局

〒540-0033 大阪市中央区石町2丁目5番3号
 エル・おおさか南館8階(一般財団法人大阪労働協会内)

TEL. 06-4794-7406 FAX. 06-4794-7337

MAIL.leadingcompany@l-ork.jp

【開設時間】午前9時〜午後5時30分※土日祝・年末年始(12/29〜1/3)を除く

 主催等

【主催】大阪市

 今後の開催予定

【第4回ダイバーシティ推進講座】
 「 調整中 」

大阪市委託「企業等の女性活躍推進に向けた認証及び啓発・支援事業」

OSAKAジョブフェア実施運営事務局(大阪労働協会)
E-Mail osakajobfair@l-ork.jp
TEL  06-4794-7355
プライバシーポリシー