関西就活イベントガイド
OSAKAジョブフェア

自社の強みに合わせた合説で求職者にアピール！10月開催、4合説のご紹介！【大阪府主催】

大阪府では、令和元年10月に4種類の大規模合同企業説明会を開催いたします。 ４つの説明会は、それぞれテーマを設け、広く大阪府内を主とした関西地域へ広報してまいります。 貴社が求める人材に合わせ、4つの説明会を是非、ご活用くださいませ。

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【10月2日】グローバルに活躍できる企業が集まる！「グローバルジョブフェア」出展企業募集

「海外展開に向け人材を採用したい」、「インバウンド事業に対応した人材を採用したい」大阪の企業と、「世界を相手に仕事をしたい」、「語学力を活かした仕事がしたい」、「海外留学の経験を活かしたい」等、海外と関わる仕事に関心を持つ若者や、日本の企業で働きたい外国人留学生とのマッチングに向けた出会いの場として合説を実施します。 このイベントを活用して、貴社の魅力を存分に発信してください！

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【10月3日(木)】多くの就職活動中の若者との“夢や感動の出会い”「ドリームマッチジョブフェア2019」参加企業募集

池田泉州銀行と連携した合同企業説明会「ドリームマッチジョブフェア2019」を開催します！ 求職活動中の学生・若者に対して、「産・官・金」が一体となって地域中小企業のための人材支援の場を創出いたします。 このイベントを活用して、貴社の“魅力”を存分に発信してください！
申込締切延長いたしました。※8/31(土)まで

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【10月4日(金)】“働き方がプレミアム”な企業が集まる合同企業説明会「プレミアムジョブフェスタ」参加企業募集

大阪府とりそなグループがタッグを組んで実施する大規模合同企業説明会「プレミアムジョブフェスタ」が今年も開催決定しました！ 今年で3年連続の開催となり、合同企業説明会として定着しつつある本イベントに出展して、学生・若者に貴社の魅力を存分にPRしませんか。
申込締切延長いたしました。※8/31(土)まで
出展時間が選べるようになりました！

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【10月18日(金)】年内に"採用・内定"をめざす合同企業説明会「内定エクスプレス」出展企業募集

大阪厚生信用金庫と連携した合同企業説明会「 内定エクスプレス 」が今年も 開催決定！

年内採用・内定をめざす学生・求職者が集まるだけでなく、後日お仕事体験会など、自社の魅力を理解してもらえるコンテンツなどご用意。 是非、お申込みいただき、自社の魅力を発信してください！

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「管工機材・設備総合展2019」求人掲載のお申込み

第19回管工機材・設備総合展では、大学4年生や既卒者を対象に求人情報提供を行います。出品企業及び組合員企業のみなさまのための特別企画です。求人内容をご入力いただきますと、8月下旬（予定）から、3月末までOSAKAジョブフェアサイトに掲載されます。（募集が終了次第、取り下げることが可能です。） 管工機材・設備総合展に来場した大学生等のほか、OSAKAジョブフェアの登録会員や、各種イベントの参加者にも広報しますので、露出拡大の絶好の機会です。ぜひご活用ください。

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【無料】本気で人材不足解消をめざす企業様へ「人手不足解消対応力強化セミナー」

人材不足にお悩みの経営者、管理者の方を対象に採用に必要な5つのステップが学べるプログラムを無料で開催します。 採用課題を段階にわけて見直すことで、確かな採用につながる充実の内容になっています。 「本気で人材不足の解消をしたい」という経営者、管理者の方は是非ご参加ください。

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人材確保の近道が見つかる！【「企業診断」のご案内】

OSAKAしごとフィールド 中小企業人材支援センターがオリジナルコンテンツ「企業診断」を開発。 企業の人事課題を可視化し、現状認識と課題の解決に向けた支援メニューへとおつなぎできる画期的なアプリです。 ぜひ活用して、人材確保の近道を見つけませんか？

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すぐ使える知識が手に入る！「HRゼミナール」開校！

・採用しても次世代を担う人材が定着しない… ・求人を出しても、応募がない… ・どんな人材が自社に必要なのかわからない…　etc... このような課題をお持ちの企業担当者様必見！！ 採用課題を打破するために、根本的課題である 「採用力強化」「働き方改革推進」「定着力強化」をテーマにしたセミナーを全24種類48シリーズで実施します。 各企業の課題に合わせて選択制で自由に受講いただけます。
（※OSAKAしごとフィールドのサイトへ移ります）

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OSAKAみらいの人材シンポジウムVol.1

〜人口減少社会の未来を跳ね返す“大阪ならではの人材活用”を考える〜 Keep　Challenging! OSAKAみらいの人材シンポジウムVol.1

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【受入企業募集】2019年度 高校生インターンシップ・職業体験

次代の大阪を担う高校1.2年生を対象としたインターンシップや職場見学・企業見学を通じて、広く社会や企業を知ってもらい、早期に「働く」ことへの関心・意欲の醸成・企業の魅力を伝えていきます。 就職年次の学生ではないので採用に直結するものではありませんが、インターンシップ受入れによる企業側のメリットはたくさんあります。慢性的な人材不足を解消するため、まずはインターンシップの受入れを通して“今時の学生”の志向や 特性を感じていただくプログラムです。

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【受入企業募集】2019年度『四天王寺大学と連携したインターンシップ』

四天王寺大学経営学部と連携して、就職活動を目前に控えた経営学部3年生全員が参加するオールインターンシップを実施します！ 　平成30年度も同様に実施した際にはたくさんの企業様から応募・ご参加をしていただきました。ご参加いただいた企業様からは次のようなお声を頂戴しています。※「これから就活を控えた学生達の考えや生の声を聞くことが出来、人事採用の参考になりました。当社の認知度ＵＰにも繋がり、大学側との関係を築けることは非常にプラスになりました。」インターンシップの受入れにより、今後の採用活動に活かせ、自社の若手社員成長の機会としても有効です。 【参加無料】【要申込み】

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【組合員企業・総合展出展企業に限ります】
管工機材・設備総合展を活用したインターンシップ受入企業募集のご案内

“インターンシップの受入れにより学生目線の魅力発信ツールを作りませんか？” 　大阪管工機材商業協同組合では一般財団法人大阪労働協会と連携し、第19回管工機材・設備総合展を活用したプロジェクト型インターンシップを実施します。売り手市場が拡大し、年々厳しさが増す採用状況の中、今後採用を成功させるための大きな一つの要素としてインターンシップの実施が挙げられます。インターンシップに参加する学生は就職年次の学生ではないため、採用に直結するものではありませんが、インターンシップ受入れによる企業側のメリットは多数あります。慢性的な人材不足を解消するため、まずはインターンシップの受入れを通して“今時の学生”の志向や特性を感じていただく目的で実施するものです。

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【申込受付終了しました】
2019年6・7・8月開催（55歳以上のシニア向け）
職域拡大を目指す「お仕事説明会」参加企業募集

【お申込受付を終了しました】
まだまだ元気なシニア人財を新たな戦力として受け入れてみませんか？ シニア人財だからこそできる仕事や、今までは活躍の場が少なかった業界・職種で新たな活躍の場を提供していただける企業様、ぜひPRの場としてご利用ください。
【出展料：無料】

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「OSAKAしごとフィールド」サイトに無料で求人掲載をしませんか？【求人掲載サイトのご案内】

今年度も「OSAKAしごとフィールド」サイト内に求人掲載ができるWEBページがオープンします！ 掲載した求人は「OSAKAしごとフィールド」の会員約84,000人に案内されるだけでなく、ヤフーお仕事検索にも掲載。 また、気になる求職者に自社の求人をPRできるスカウト機能も利用可能！ もちろん、すべて利用は無料です。 是非、人材不足の解消にご活用ください！ ※求人掲載には一定の条件がございます。詳細はページ内よりご確認ください。 　条件を満たさない場合、求人を掲載いただけませんので予めご了承ください。

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「管工機材・設備総合展2019」求人掲載のお申込み

第19回管工機材・設備総合展では、大学4年生や既卒者を対象に求人情報提供を行います。出品企業及び組合員企業のみなさまのための特別企画です。求人内容をご入力いただきますと、8月下旬（予定）から、3月末までOSAKAジョブフェアサイトに掲載されます。（募集が終了次第、取り下げることが可能です。） 管工機材・設備総合展に来場した大学生等のほか、OSAKAジョブフェアの登録会員や、各種イベントの参加者にも広報しますので、露出拡大の絶好の機会です。ぜひご活用ください。

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【無料】プロと一緒に人材課題の短期解決をめざしませんか？「コンサルティング事業」のご案内

人材課題に対して、セミナーの受講等によって独自に解決することはもちろん可能ですが、専門知識をもったコンサルタントに相談することができればよりスムーズな解決をめざすことができます。 そこで今回、近畿7府県の中小企業の中から30社限定で中小企業診断士やキャリアコンサルタントなどの資格・専門知識をもったプロによるコンサルティングを実施することとなりました。 また、コンサルティングを実施するにあたっては、中小企業庁が新開発したツールを使用して、サポートを受ける企業様にもわかりやすくすすめていきます。 コンサルティングについては全て無料で受けられますので、この機会に是非ご活用ください。

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人材確保の近道が見つかる！【「企業診断」のご案内】

OSAKAしごとフィールド 中小企業人材支援センターがオリジナルコンテンツ「企業診断」を開発。 企業の人事課題を可視化し、現状認識と課題の解決に向けた支援メニューへとおつなぎできる画期的なアプリです。 ぜひ活用して、人材確保の近道を見つけませんか？

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職場体験を通した採用プログラム「あんしん就活」参加企業募集

OSAKAしごとフィールドでは、職場体験を通した採用活動ができるプログラム「あんしん就活」への参加企業を募集しています。 職場体験は、企業が求職者の特性・特徴などを理解し、採用可否を判断したり、採用後の育成方法を検討する上で有効な手法です。 「多様な人材を採用したい」 「定着してくれる人材を採用したい」 「自社のことを知ってもらってから採用したい」 「今の選考方法を見直したい」 そんな企業のみなさま、書類や面接だけではない選考方法を考えてみませんか？

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OSAKAみらいの人材シンポジウムVol.1

〜人口減少社会の未来を跳ね返す“大阪ならではの人材活用”を考える〜 Keep　Challenging! OSAKAみらいの人材シンポジウムVol.1

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【大阪府からのお知らせ】「男女いきいきプラス」事業者認証がスタート！

大阪府では、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、働く場における男女共同参画に向けた取組を進めている事業者を応援するため、平成15年度から「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度を実施しています。 このたび「男女いきいき・元気宣言」の次のステップとして女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、「女性の職業選択に資する情報の公表」を実施している企業・団体を認証する「男女いきいきプラス」事業者認証制度が平成30年4月からスタートしました！

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