関西就活イベントガイド
OSAKAジョブフェア

【11/20(火)】大規模合説内交流会「グローバルミーティング」参加企業募集

りそなグループと連携した大規模合同企業説明会「プレミアムジョブフェスタ」会場内にて、参加求職者と交流ができる新しいイベントを開催致します！参加者全員と交流することで相互理解を深め、貴社に興味を持った求職者とのマッチングを促進するグローバルミーティング」にぜひご参加ください！※申込期限を延長しました。(11/13まで)

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12月1日(土) 京都ジョブ博 KYOTOジョブフェア

全国の有効求人倍率は1.62倍（平成30年６月）となり、全産業で人手不足が顕著となっています。 この現状を踏まえ、企業の強みや魅力を発信できる企業と求職者の出会いの場を提供することで、中小企業の人材不足を解消すべく「京都ジョブ博 KYOTOジョブフェア」を実施いたします。 このイベントに出展を希望される企業30社を募集します。
※出展お申込みは締め切りました。

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2019年2月12日(火)開催【テッペン企業による｢天下一合説｣】
【就活スタートアップイベント｢関西ジョブフェア｣】参加企業募集

【初開催!】「合同企業説明会」と「業界研究会」の同日開催イベント
近畿圏にある、世界に誇れるオンリーワン企業やナンバーワン企業など、大手企業に負けない技術力や企業力を求職者にPRできる合同説明会 および 中小企業の魅力を早期に届けるための就活スタートアップイベントを同日開催します。
お申込み時に、出展希望イベントをお選びください。

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【大好評企画第2弾11/13】中堅社員が今後求められる「リーダーとしてのチームの回し型」研修

【これからの活躍が期待される貴社の若手社員のご参加お待ちしております】 前回大好評だった4回セットセミナー＜中堅社員が今後求められる「リーダーとしてのチームの回し型」＞研修です。 チーム・現場のリーダーとしてキャプテンシーを発揮するだけでなく、 組織から求められる「チームの作り型」「チームメンバーの育て型」「PDCAの回し型」など、 チーム運営の基本となる考え方や起こすべき行動（＝型）を考えながら身に付けます。

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【10月開講】「若手社員バージョンアップ」研修

若手社員が活躍するための「若手社員バージョンアップ」研修です。若手社員が自立した社員となり、チーム・現場に成果で貢献できるようになるための考え方と、そのために必要な力を身に付けることを目的とした内容です。若手社員２回、育成担当者１回の計３回をセットとしたセミナー構成になっています。

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人事課題の打開策”タレントシェアリング”を活用しませんか？【TS開発セミナーの申込】

大手企業の高スキル人材を活用して人事課題の"どうすりゃいいの"を解決しませんか。 タレントシェアリングでは、専門人材の力を借りて貴社の「採用広報」「人事総務」「海外展開」等の課題解決をサポートします。

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【経営者向け】経営課題から考える人材確保セミナー参加企業募集
京都11/9(金)・滋賀11/14(水)・兵庫11/15(木)
大阪12/5(水)

[主催：近畿経済産業局]　中小企業の経営課題を明確化し、人材確保解決を叶えるためのセミナーを開催します。近畿2府5県にて随時開催しますので、ぜひご参加ください。

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【経営者向け】11/21(水) 経営課題から考える人材確保セミナー参加企業募集／奈良県

[主催：近畿経済産業局]　中小企業の経営課題を明確化し、人材確保解決を叶えるためのセミナーを開催します。近畿2府5県にて随時開催しますので、ぜひご参加ください。

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【経営者向け】11/29(木) 経営課題から考える人材確保セミナー参加企業募集／福井県

[主催：近畿経済産業局]　中小企業の経営課題を明確化し、人材確保解決を叶えるためのセミナーを開催します。近畿2府5県にて随時開催しますので、ぜひご参加ください。

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【11/30グッドニュース情報発信塾　大谷氏】中小企業の人材確保の悩みにこたえるカリスマ講師シリーズ、はじまります。

それぞれの分野でトップを走る講師陣が優秀な人材を獲得するためのさまざまな取り組みのアイデアをご紹介。 質問、大歓迎。カリスマ講師と一緒にこれからの会社のあり方について、考えてみませんか。

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満席【若手・中堅社員向け】今後求められる「リーダーとしてのチームの回し型」研修

チーム・現場のリーダーとしてキャプテンシーを発揮するだけでなく、 組織から求められる「チームの作り型」「チームメンバーの育て型」「PDCAの回し型」など、 チーム運営の基本となる考え方や起こすべき行動（＝型）を考えながら身に付けます。

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「若年者就職トータルサポートプログラム」のご案内

奈良県の企業様必見！ 奈良県内中小企業の強みを再発見し、中小企業に対する理解を深めるために職場見学・職場実習（インターンシップ）を実施します。

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学生が企業と取り組む企業の魅力発信プロジェクト　　　　【Ai-SPEC+（ｱｲｽﾍﾟｯｸﾌﾟﾗｽ）】参画企業募集

このプロジェクトは、2016年度より地域中小企業の人材確保支援等事業の一環として実施してきました実践型課題解決プロジェクト「Ai-SPEC（アイスペック）」を、本年度は中小企業の人材確保のうち「応募者の増加と魅力発信」の課題に特化し、「Ai-SPEC+（アイスペックプラス）」として、装いを新たに実施します。 ぜひ、学生とともに自社の魅力発信を行ってみませんか？ご参画をお待ちしております。

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近畿圏実践型課題解決プロジェクト「Ai-SPEC2017(ｱｲ･ｽﾍﾟｯｸ2017)」実施内容を紹介！

『近畿圏実践型課題解決プロジェクト「Ai-SPEC」（アイ・スペック）』 企業３３社、大学２３校（３８チーム）が参加中！！ ◆　参加企業と参加大学の組み合わせが決定！　◆

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【11月25日】大阪マラソンボランティアスタッフ大募集！

大阪マラソンのボランティアスタッフを募集しています。 様々な立場の人と協力しイベントを盛り上げませんか？ ご参加お待ちしております！

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人事課題の打開策”タレントシェアリング”を活用しませんか？【TS開発セミナーの申込】

大手企業の高スキル人材を活用して人事課題の"どうすりゃいいの"を解決しませんか。 タレントシェアリングでは、専門人材の力を借りて貴社の「採用広報」「人事総務」「海外展開」等の課題解決をサポートします。

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アドバイスビズについて

OSAKAしごとフィールドの新コンテンツとして経営者や人事担当者が、
求職者の就活相談に乗るブースを実施します。
求職者の本音を聞くことができ、人材確保における自社の改善のきっかけとしていただけます。

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【大阪府からのお知らせ】「男女いきいきプラス」事業者認証がスタート！

大阪府では、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、働く場における男女共同参画に向けた取組を進めている事業者を応援するため、平成15年度から「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度を実施しています。 このたび「男女いきいき・元気宣言」の次のステップとして女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、「女性の職業選択に資する情報の公表」を実施している企業・団体を認証する「男女いきいきプラス」事業者認証制度が平成30年4月からスタートしました！

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2019年2月12日 天下一合説・関西JOBフェア同時開催
特別企画「働くなら近畿！関西の魅力を考える」協賛企業募集!!

読売新聞大阪本社では、「就職活動」「就活を見据えた業界研究」を行う人々が集う「天下一合説」「関西JOBフェア」と同時開催として、関西経済の現状や関西企業の魅力、また生活環境を含めたポテンシャルなどを考える【特別企画】をにぜひご参加ください。

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